一、公司主要职能
1．承担着大区公司职能。是中国石化销售板块大区公司之一，主要负责中国石化华南区域广州、茂名、湛江、海南、北海5家炼厂生产的成品油出厂和运输组织，以及广东、广西、贵州、云南、海南五省区成品油资源供应，同时发挥地域优势，做好华中、川渝地区的资源补充。
2．承担着华南成品油管网运营管理职能。是国内最大成品油管道企业，成品油管道运营已成为企业主体工作。华南成品油管网由西南和珠三角两条管线组成，途经山高谷深的云贵高原和人口稠密、水网交错的珠三角地区，是目前国内最长、管径最大、运行压力最高、地形最复杂、高差起伏最大、自然灾害点最多、运行要求最高的成品油管道之一，也是中国石化首条通过中控一次全线投油成功的长输管道。
3．承担着华南区域成品油管网规划建设职能。目前，公司自建成品油管道2条，百色~昆明管道、重庆~成都管道已建成投油运行。同时委托广东石油代建珠三角二期管道已建成，已经完成部分管段投油运行，其余部分正在进行投油前的设备调试。湛江-北海管道正在有效推进。
4.承担成品油管道技术的应用研究和开发职能。在石化系统首家设立管道技术中心，组建由百余名内外部专家组成的专家委员会和专家组，成立完整性管理、腐蚀、设备、储运、安全环保、抢维修、改革、物流、党建等9个研究所。累计承担国家级科研项目1项，省部级科研项目13项、地方级科研项目9项，取得实用新型专利8项。
(图一华南成品油管网走向示意图)
（图二公司机关办公大楼） （图三调度控制中心）
（图四 公司获评集团公司“创新型企业”）
二、公司组织架构
公司总部机关设在广州（根据需要，公司可为毕业生落户广州），实行公司－输油管理处－输油站三级管理模式，现有员工近1600人。
1．公司机关。设10个职能处室，分别为经理办公室（企管法律处）、政工处、经营管理处、财务资产处、安全环保处（安全督查大队）、管道管理处（保卫处）、设备管理处、发展规划处（物资供应中心）、人力资源处（组织部，外事管理办公室）、审计处（纪检监察处）；公司机关下设3个直属中心，分别为调度控制中心（管道技术中心、完整性管理中心）、抢维修中心、培训中心（职业技能鉴定站），在广州、茂名、湛江、北海、海南设有5个驻炼油厂办事处。
2．输油管理处及输油站。公司设有8个输油管理处，分别设于深圳、茂名、南宁、柳州、贵阳、昆明、蒙自、重庆，管理处下辖输油站共计58座。
3．工程建设项目部。目前有湛北等项目部，作为临时机构负责相应项目的工程建设。
（图五输油站泵区） （图六输油站站控室工作场景）
三、公司愿景及管道运营情况
公司以建设“世界一流智能化管道储运企业”为愿景，致力于管道运营管理和管道技术研发。
1．管理上，公司坚持“六个到位”和“本质安全”理念，狠抓安全生产；同时坚持以人为本，提倡“三自精神”，有计划加大员工培养力度，努力提升员工队伍素质，建设一支高素质的员工队伍。
2．技术上，公司以“世界一流”为目标，高度重视科技创新和发展，在中国石化直属企业中率先组建管道技术中心，下设储运、完整性管理、设备、腐蚀、抢维修、安全环保、物流、党建、改革等9个研究所，为员工参与技术研究和公司发展成为世界一流智能化管道储运企业提供了良好的平台。强化对外技术交流，先后与中国科学院成都山地所、中国航天六院、中信重工、中科院遥感研究所、中国石油大学（北京、华东）、东北石油大学、西南石油大学、辽宁石油化工大学等科研企业及院校交流，进行成品油管道系列关键设备国产化合作开发工作。
3.人才培养上，公司不断健全完善人才成长通道，按照管理、专业技术、技能操作设置序列职位，加强后备人才培养，不断将年青优秀人才选拔到重要岗位。公司为引进的高校毕业生量身定制见习培养计划，由公司领导和专家骨干担任导师，进行职业生涯规划，毕业生安排在各类管理和专业技术岗位。根据业务需要，与中国石化茂名分公司建立培训合作关系，跨单位交流培训。企业快速发展，为新员工提供了更多的发展机会和成长空间。
4．管道运营情况。华南成品油管网，途经7省区35个地级市、106个县区。管道全线采用国际先进的SCADA系统，由1个调度中心集中远程控制，通过单管密闭顺序输送柴油和多个型号的汽油，设计输量2200万吨/年。管道运行10年来，已累计输送成品油超过1亿吨。公司另有湛北等多条成品油管道支线正在建设中，建成后管道长度达到7000公里，企业具有良好的发展远景。
四、历年引进毕业生情况及发展前景
公司十分重视人才引进，2014年以来，每年引进40-50名优秀毕业生。结合人才队伍特点大力提倡干部、人才队伍年轻化，大胆提拔和使用年轻员工；历年引进毕业生主要分布在管理和专业技术岗位；近几年引进的优秀毕业生，已经陆续走上了基层领导岗位，部分已经成为公司技术核心骨干。与此同时，公司隶属国有特大型企业中国石化集团公司，员工工作稳定，有良好的福利待遇，薪酬在当地处于较好水平；作为一家快速发展的创新型企业，我们将给予新员工更多发展的机会，给员工带来更好的前途。
(图七、八公司总经理、党委书记分别在引进毕业生入职培训中授课)
(图九、十 引进毕业生入职培训班课堂)
(图十一、十二引进毕业生入职培训期间诗歌朗诵和篮球赛)
热忱欢迎广大优秀毕业生、海外留学归国毕业生到中国石化销售华南分公司共筑梦想，让我们共同为建设“世界一流智能化管道储运企业”而努力！
销售华南分公司2019年度毕业生招聘岗位明细表
招聘岗位 |
招聘人数 |
工作地点 |
学历要求 |
专业要求 |
外语水平要求 |
备注 |
智能管道技术研究与应用岗A |
5 |
广州、深圳 |
博研 |
1.大数据与人工智能类：数据科学与大数据技术，人工智能与信息处理，模式识别与智能控制，模式识别与智能系统，控制科学与工程，智能科学与技术；数学，数学与应用数学，计算数学，应用数学；信息与计算科学；通信工程，电子信息工程，信息与通信工程，通信与信息系统，信息安全，电子与通信工程，电子科学与技术，电子与信息；控制科学与工程；计算机科学与技术，计算机技术，计算机应用技术； 2.力学类：工程力学；力学； 3.安全消防类：消防工程，安全科学与工程（安全评价、风险分析方向），安全技术与工程（油气生产事故预防、风险控制技术、管道应急技术方向），安全工程，安全设备工程，应急技术及管理，油气生产安全管理； 4.仪表自动化类：测控技术与仪器，自动化（仪表与过程控制方向），精密测试仪器与先进传感技术，先进控制与优化；检测技术与自动化装置，工业检测与自动化仪表，计算机测量与控制技术，机器人技术；仪器科学与技术，仪器仪表工程；控制工程，控制科学与工程，控制理论与控制工程；动力工程；光电信息科学与工程； 5.机械类：机械工程，机械工程及自动化，机械设计制造及其自动化，过程装备与控制工程，机械制造与自动化，机械电子工程，机械设计及理论，机械工程，化工过程机械，机械电子工程，流体机械； 6.电气类：高电压与绝缘技术，电力及电子拖动，电力电子与电力传动，电力电子与电气传动，电力系统及其自动化，电气工程，电力工程与管理，电气工程与智能控制，电气工程及其自动化 |
博研英语六级（CET-6）425分及以上或相当水平 |
符合中国石化“优才引进”条件的，纳入优才引进范围。 |
智能管道技术研究与应用岗B |
5 |
广州、深圳 |
硕研 |
1.大数据与人工智能类：数据科学与大数据技术，人工智能与信息处理，模式识别与智能控制，模式识别与智能系统，控制科学与工程，智能科学与技术；数学，数学与应用数学，计算数学，应用数学；信息与计算科学；通信工程，电子信息工程，信息与通信工程，通信与信息系统，信息安全，电子与通信工程，电子科学与技术，电子与信息；控制科学与工程；计算机科学与技术，计算机技术，计算机应用技术； 2.力学类：工程力学；力学； 3.安全消防类：消防工程，安全科学与工程（安全评价、风险分析方向），安全技术与工程（油气生产事故预防、风险控制技术、管道应急技术方向），安全工程，安全设备工程，应急技术及管理，油气生产安全管理； 4.仪表自动化类：测控技术与仪器，自动化（仪表与过程控制方向），精密测试仪器与先进传感技术，先进控制与优化；检测技术与自动化装置，工业检测与自动化仪表，计算机测量与控制技术，机器人技术；仪器科学与技术，仪器仪表工程；控制工程，控制科学与工程，控制理论与控制工程；动力工程；光电信息科学与工程； 5.机械类：机械工程，机械工程及自动化，机械设计制造及其自动化，过程装备与控制工程，机械制造与自动化，机械电子工程，机械设计及理论，机械工程，化工过程机械，机械电子工程，流体机械； 6.电气类：高电压与绝缘技术，电力及电子拖动，电力电子与电力传动，电力电子与电气传动，电力系统及其自动化，电气工程，电力工程与管理，电气工程与智能控制，电气工程及其自动化 |
硕研英语六级（CET-6）425分及以上或相当水平 |
符合中国石化“优才引进”条件的，纳入优才引进范围。 |
中国石化人才招聘网站：http://job.sinopec.com/Index.aspx
（请务必于10月12日前注册并投递简历，选择油品销售企业——销售华南分公司）
销售华南分公司微信公众号：zshxshn
销售华南分公司招聘政策咨询QQ群（销售华南2019校园招聘）：830959094
